Inhouse-Trainings und Firmentrainings für Ihr Team, Ihre Abteilung, Ihr Unternehmen

Kommunikationskultur nachhaltig prägen.

Inhouse-Trainings, Coaching und Consulting für Unternehmen und Organisationen – international

  • Stimme
  • Telefon
  • Körpersprache
  • Präsentation
  • Performance
  • Coaching / Führungskräftecoaching
  • Verkauf/Vertrieb
  • Team/Teambuilding
  • Werte
  • Rhetorik
  • Kommunikation
  • Business-NLP
  • Typologie, Insights®
  • Motivation
  • Organisationsentwicklung

 

Das sagen Teilnehmer über unsere Inhouse-Trainings


"... Seither sind in der Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder deutliche Fortschritte wahrzunehmen. Diese machen sich sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im professionellen Umgang miteinander bemerkbar. Die Seminare zählen sicherlich zu den besten, die es derzeit im Fortbildungsbereich gibt."
Albrecht N., Vertriebsdirektor Deutsche Post AG
"Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen leben ein klares Wertegerüst. Sie können es klar benennen und entwickeln in den gemeinsamen Werten überdurchschnittliche Durchsetzungskraft. Darum sind Unternehmen mit einem klaren Wertekatalog erfolgreicher und profitabler. . Katja und Thomas haben in der gemeinsamen Wertearbeit den Rahmen geschaffen für konstruktive Diskussionen und Erfahrungen und haben entscheidend zum Erfolg beigetragen. "
Thilo Weiermann, Geschäftsführer weinor GmbH & Co. KG

Veränderung ist ein Grundprinzip unseres Lebens. Wer in der Lage ist, sie aktiv, bewusst und zielführend zu initiieren und zu gestalten, sorgt für erfolgreiche Entwicklung. So schaffen Sie für sich und Ihr Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Vor allem deshalb, weil die Wahrscheinlichkeit sehr hoch ist, dass Komplexität und Beweglichkeit der Märkte und Prozesse eher zu- als abnehmen.

Mit unseren Inhouse-Trainings statten wir Sie und Ihre Mitarbeiter mit dem Wichtigsten aus, was Sie für erfolgreiche Entwicklungsarbeit benötigen: der Fähigkeit, authentisch, angemessen, zielgerichtet und verständlich zu kommunizieren. Hierzu bieten wir Ihnen gereifte und mit 20 Praxisjahren angereicherte Seminare und Trainingsangebote an. Passgenau auf Ihre Aufgabe, Ihr Team, Ihren nächsten Entwicklungsschritt ausgerichtet.

Change. Das Gestalten von Veränderungsprozessen gehört zu den wirklich wichtigen Fähigkeiten von Unternehmen und Organisationen des 21. Jahrhunderts. Der Bedarf an entsprechender Entwicklung und Anpassung steigt permanent. Doch wer sorgt eigentlich für diesen Wandel? Märkte? Mitbewerber? Prozesse? Vielleicht gar eine neue IT-Lösung?

Nach unserem Verständnis ist und bleibt es immer in der Hand des Menschen, Veränderung zu initiieren, zu begleiten und zu vollziehen. Eine neue Marketingstrategie, eine veränderte Einkaufspolitik oder ein innovatives Planungs- und Berichtswesen? Es sind Menschen, die dafür sorgen, dass ein Veränderungsprozess zum Erfolg führt - oder im Sande verläuft. Die Mitarbeiter eines Unternehmens, ihre Werte, ihre Akzeptanz, ihre Motivation, ihre Kompetenz, ihr Verhalten entscheiden heute über das Morgen ihrer entsprechenden Organisation.

Damit kommt der Kommunikation vor, während und nach einem Veränderungsprozess eine entscheidende Bedeutung zu. Kultivierte Kommunikation harmoniert mit den Werten und dem Leitbild eines Unternehmens. Sie kann Veränderungen initiieren, begleiten und zum Erfolg führen. Sie ist Träger und Treiber von Wissenstransfer und Innovationskraft – und damit von „Corporate Change“, dem entscheidenden Erfolgsfaktor moderner Unternehmen.

Seit mehr als 20 Jahren führen wir erfolgreich Inhouse-Trainings rund um das Thema Kommunikation durch. Dass diese Seminare und ihre Inhalte voll auf die Zielsetzungen und aktuelle Situation unserer Kunden abgestimmt werden, versteht sich von selbst. Dass wir diese Ziele und die entsprechenden Maßnahmen im Vorfeld gemeinsam mit unseren Auftraggebern reflektieren und falls nötig bereits hier Ansätze zur Veränderung und Verbesserung aufzeigen, ist für viele unserer Erstkunden jedoch neu. Doch der Erfolg gibt uns Recht.

Immer wieder hören wir im Rahmen von Feedback-Prozessen, dass selbst erfahrene Führungs- und Fachkräfte mit weitreichender Weiterbildungserfahrung über die Effizienz und Effektivität unserer Maßnahmen verblüfft sind. Woran das im Einzelnen liegt, erläutern wir Ihnen gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Im Folgenden dürfen wir Ihnen die Inhalte und Nutzen unserer Inhouse-Trainings kurz vorstellen.  

Übrigens, alle genannten Themen können Sie als Inhouse-Training, sowie als Vortrag (z.B. Impulsvortrag für Kick-Off-Veranstaltungen) buchen.

Die Inhouse-Trainings im Überblick

Stimme

Vom Business-Development bis zum Customer-Service, vom Key- Account-Management bis zum Call-Center, vom Einkauf bis zur Qualitätskontrolle. Ob mit Kunden, mit Lieferanten oder im eigenen Unternehmen: Wenn Ihre Mitarbeiter erfolgreiche Gespräche führen wollen, sollten sie dort beginnen, wo Erfolg zuerst anklingt: bei der eigenen Stimme. Klang, Struktur, Ausgewogenheit und Flexibilität in Höhe, Tiefe und Lautstärke – wer gelernt hat, seine Stimme auf die jeweiligen Inhalte und Situationen im Gespräch „abzustimmen“, ist klar im Vorteil. Ob bewusst oder unbewusst, Menschen messen der physikalischen Schwingung in einem Gespräch enorme Bedeutung bei. Wir bringen den Vokaltrakt Ihrer Mitarbeiter mit einer eigens entwickelten Stimmtrainingsmethode in Schwung.

Hier finden Sie Informationen über unsere Angebote für Stimmcoaching und Stimmtrainings.

Telefon

Was tun, wenn Ihr Gegenüber Sie nicht sehen kann? Wenn einzig Ihre Stimme über Ihre Wirkung in der Kommunikation entscheidet? Was tun, wenn professionelles Verhalten am Telefon für die Performance Ihres Unternehmens von großer Bedeutung ist? Am besten, Sie lassen sich, Ihre Mitarbeiter, Ihre Abteilung oder Ihr Team durchstimmen. Im Rahmen unseres individuellen Telefontrainings gehen wir auf alle Einzelheiten und Spezifikationen Ihres täglichen Telefonieverhaltens ein.

Körpersprache

Ein Körper kann nicht lügen. Ähnlich wie der Stimme kommt auch der Körpersprache enorme Bedeutung zu, wenn es um die Wirkung der Kommunikation von Mensch zu Mensch geht. Stellen Sie sich vor, Sie, Ihre Kollegen, Ihre Mitarbeiter sind in der Lage, Ihr Ausdrucksverhalten voll in den Dienst Ihrer Botschaft zu stellen. Kein nervöses Fingerspiel, kein verlegenes Hin- und Her mehr. Gestik und Mimik stimmen mit dem überein, was Sie inhaltlich an die Frau oder den Mann bringen wollen. Gang, Stand, Körperhaltung, Atmung - Gesprächspartner spüren diesen Einklang, diese Kongruenz. Und schon bevor es in die inhaltliche Tiefe geht, haben Sie und Ihre Mitstreiter einen großen Bonus auf dem Konto: Sie wirken im wahren Wortsinne sympathisch, vertrauensvoll, kompetent und charismatisch. All das ist kein Tagtraum eines Vertriebsleiters. Es kann mit den entsprechenden Methoden und Vorgehensweisen Wirklichkeit werden, und unsere Inhouse-Trainings und Körpersprache-Seminare zeigen Ihnen, wie das geht. Nutzen Sie die Möglichkeit, auch formal bestens vorbereitet in die nächste Präsentation, den nächsten Vortrag, das nächste Gespräch, die nächste Verhandlung einzusteigen. Nutzen Sie das wertvollste Kommunikationsmedium, das Sie haben: Ihren Körper.

Finden Sie hier Details zum Körpersprache Coaching!

Präsentation

„Form follows function“, hat der US-amerikanische Hochhausarchitekt Luis Sullivan Ende des 19. Jahrhunderts gesagt und damit einen Grundsatz der Gestaltungslehre geprägt. Auch die Gestaltung von Vorträgen und Präsentationen unterliegt bestimmten Regeln. Wir zeigen Ihnen alle relevanten. Wie stehen Sie sicher und überzeugend – und fühlen sich dabei auch so? Wie bewegen Sie sich authentisch und so, dass es Ihrer Botschaft dient? Wie setzen Sie den formalen Rahmen? Wie holen Sie Zuhörer und Teilnehmer ab? Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich und Ihre Inhalte derart darstellen, dass für Sie ab sofort gilt: presentation provides profit!

Coaching/Führungskräftecoaching

Oftmals erkennen Teilnehmer in Trainingssituationen persönlichen Bedarf für bestimmte, themenzentrierte Coachings. Selbstverständlich steht Ihnen unser PRS-Team in diesen Fällen auch für Einzel-, Gruppen-, Business- und Führungskräftecoachings zur Verfügung. Weitere Informationen zu diesen Inhouse-Trainings haben wir auf den kommenden Seiten für Sie zusammengestellt:

Führungskräfte Coaching | Coaching Ausbildungen | Systemische Coaching Ausbildung Köln

Wir freuen uns auf eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

 

 

Verkauf/Vertrieb

Sie kennen Ihren Markt, Ihre Kunden, deren Geschäft und deren „Needs“? Im Rahmen einer Verkaufsschulung begleiten wir Ihr Team und zeigen ihm auf, wie jeder Einzelne diese Kompetenzen an die Front bringen kann. Sauber, ehrlich, authentisch und kongruent, also passend zu der jeweiligen Vertriebspersönlichkeit. Inhalte? Vom kleinen Einmaleins, von Einwandbehandlungen und Abschlusstechniken über Methoden der emotionalen Kundenbindung bis hin zu individuellen Coaching-Einheiten, die aus einem begabten Vertriebsmensch einen Virtuosen auf der Sales-Klaviatur machen. Besuchen Sie unsere Verkaufstrainings oder Verkaufsseminare und nutzen Sie unsere Trainingsexpertise in diesem Segment. Denn unter uns: Es gibt wahrscheinlich nur sehr wenige Sales-Situationen, für die wir in den letzten 20 Jahren keine passende Antwort gefunden haben. Und wenn Sie uns doch eine präsentieren, freuen wir uns sehr darauf, mit Ihnen gemeinsam eine geeignete Lösung zu erarbeiten.

Team/Teambuilding

„Teamfähigkeit“ ist eines der Schlüsselworte in den Stellenanzeigen moderner Unternehmen. Doch was heißt das eigentlich? Oftmals haben die Führungskräfte selbst nur eine leise Ahnung davon, wie Teamarbeit ablaufen sollte und vor allem davon, wann Teamarbeit überhaupt Sinn macht. Eines jedoch scheint allen klar zu sein: Wer heute in der Lage ist, ein Team effektiv und effizient zusammenzustellen, aufzubauen und zu entwickeln, sichert sich unternehmerischen Vorsprung für morgen. In unseren individuell auf Ziele und Teilnehmer abgestimmten Inhouse-Trainings erfahren Führungskräfte wie Teammitglieder was „Team“ heißt und worauf es in dieser Organisationsform ankommt. Theoretisch in spannenden Seminareinheiten indoor und praktisch im Wald, am Meer oder in den Bergen, also outdoor, erlebt Ihre Mannschaft die einzelnen Teamphasen und wie sich organisch gesunde Steuerung durch Team- und Prozessleiter auswirkt: Das tolle Gefühl, gemeinsam ein Ziel voll erreicht und dabei auch noch Freude und Motivation empfunden zu haben, kann Ihre Mannschaft nach dem Training dann unmittelbar im operativen Geschäft umsetzen.

Werte

Jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter lebt einen individuellen Wertekodex.
Dieser ist meist unbewusst. Ist nun dieser Kodex von Mitarbeitern und Unternehmensorganisation größtenteils deckungsgleich erleben wir ein reibungsfreies Arbeiten. Sind diese Werte dann auch geeignet um einen Unternehmenserfolg zu generieren, ist alles perfekt. Die Realität zeigt allerdings etwas anderes: Entscheidungen der Unternehmensführung sind für die Belegschaft unverständlich, Mitarbeiter werden von der Führung als unbeweglich und wenig motiviert empfunden.

Dies ist das Ergebnis von unbewussten Wertekonflikten. Und genau hier setzt unsere Wertearbeit in Unternehmen an. Wir erarbeiten gemeinsam einen Wertekodex, der einerseits das Unternehmen zu einem Ort macht, an den die Mitarbeiter morgens gerne kommen, und der andererseits das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich macht, reibungsfreies Arbeiten inklusive.
Der richtige Wertekodex ist die Erfolgs- und Motivationsspritze schlechthin.
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in Sachen Wertearbeit in Unternehmen.

Kommunikation

Von A wie alltagsbezogene, pragmatische Weiterentwicklung. Inklusive aller relevanten Themen des Geschäftslebens. „Lesbar“ kommunizieren, gut zuhören, sowie Selbstmanagement für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit. Die eigenen Werte erkennen und leben. Selbstvertrauen und sicheres Auftreten entwickeln. Sich selbst und andere besser einschätzen können. Sich einfacher entscheiden. Überzeugend und reibungsfrei kommunizieren. Leicht Kontakte knüpfen. Rhetorisch schlagfertig sein. Visionen kreieren. Bis Z wie Ziele erreichen.

Business-NLP

Was unterscheidet unsere offenen NLP-Ausbildungen von einer individuellen NLP-Inhouse- Ausbildung oder einem NLP-Themen- Seminar? Ganz einfach: Beispiele, Alltagstransfers, Herausforderungen, Themenschwerpunkte und Zielsetzungen stammen zu 100% aus Ihrem Unternehmenskontext. Ihre Branche, Ihre Märkte, Ihre Inhalte, Ihre Sprache. Ihre Vorteile: 100% Passgenauigkeit, hohe Identifikations- und Transfermöglichkeit für die Teilnehmer und die einzigartige Möglichkeit, das Gelernte unmittelbar in den beruflichen Alltag zu übertragen.

Vom angemessenen Feedback im Mitarbeiterjahresgespräch bis zum Visionsworkshop mit dem Führungskreis, unsere NLP-Inhouse-Ausbildungen vermitteln Ihnen und Ihrem Team wertvolle Inhalte über die Lehre und die Kunst exzellenter Kommunikation, basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Belegen. Und weil neben dem erfolgreichen Sein auch der Schein im Geschäft etwas zählt, zertifizieren wir die Teilnehmer natürlich gerne nach den Richtlinien des Deutschen Verbands für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP).

 

Typologie/INSIGHTS®

Der Zugewinn und die Möglichkeiten der Arbeit mit Potenzialanalysen werden sowohl im Trainings-, Coaching- als auch Unternehmenskontext immer mehr erkannt und genutzt. Wir nutzen die INSIGHTS Instrumente schon seit Jahren als Ergänzung und zur Unterstützung unserer Arbeit im NLP sowie in Unternehmen und bei Coachings.

Kompetente, loyale und begeisterte Mitarbeiter mit ihren einzigartigen Fähigkeiten sind der wichtigste Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen! Den richtigen Mitarbeiter für die wirklich passenden Positionen zu finden, dabei unterstützt Sie die Lehre der Typologie, INSIGHTS®. Die Einsatzfelder der Typologie liegen sowohl in der strategischen Personalentwicklung als auch der effizienten Personalauswahl durch gezielte Potenzialerkennung.

Motivation

Über Motivation, ihre Formen und Ausprägungen wurde und wird nach wie vor viel publiziert. Das intrinsische Wollen und die Fähigkeit, einen Handlungsablauf zu steuern und bis zum gewünschten Ergebnis zu führen, bezeichnet die Literatur in ökonomischen und psychologischen Kontexten als Volition. Doch wie bringt man einen Mitarbeiter, eine Abteilung, ein Team dazu, volitional zu arbeiten? Schließlich kann das im Einzelfall auch bedeuten, gegen eigene oder team-interne Motive zu handeln! Ein komplexer Prozess. Ein Prozess, der Spielraum für eigenverantwortliches Handeln, für kreative Verbesserungsvorschläge und Abstand von der klassischen „Der- Vorgesetzte-kann-alles-besser“-Denke verlangt. Wir konfrontieren Ihr Team mit jahrelang erprobten und dennoch innovativen Aufgaben und Herausforderungen. Sie und Ihr Team erleben, dass Wollen, Können und Tun ihren Platz und ihren Raum finden, wenn die Rahmenbedingungen stimmen: klare Kompetenzen, klare Führung durch Team- und Prozessleiter und klare Kommunikationsregeln, auf die sich alle geeinigt haben.

Organisationsentwicklung

Das Entdecken und Entwickeln menschlicher Potenziale ist seit 20 Jahren die wichtigste Aufgabe von Power Research Seminare. In jeder Ausbildung, in jedem Training, in jedem Coaching steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten und seinen Kapazitäten im Fokus unserer Arbeit. Diese Kompetenzen bringen wir im Rahmen von Mandaten zur Organisationsentwicklung in Ihr Unternehmenssystem ein. Wir durchleuchten Ihren Hierarchie-Aufbau, Ihren Führungsstil, Ihre Kommunikationswege und -methoden und zeigen auf, wo und wie Sie Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter noch erfolgreicher ausschöpfen können. Nach einer gemeinsamen Strategie- und Konzeptentwicklung begleiten wir Sie und Ihre Mannschaft bei den entsprechenden Entwicklungsschritten. Zielgerichtet und dennoch immer nah am Menschen.

 

Buchen Sie mit Ihrem Team oder Ihrer Abteilung unsere Inhouse Seminare und bilden Sie sich gemeinsam fort. Ganz gleich, ob es sich um den Bereich Vertrieb, Service oder Beratung handelt, in unserem umfangreichen Inhouse Seminare Programm ist für jede Branche die passende Schulung dabei. Sie möchten Ihre Stimme für die nächste Präsentation trainieren? Oder ist es Ihnen wichtig, das Gesagte mit Gestik und Mimik zu unterstreichen? Besuchen Sie unsere NLP Inhouse Seminare und machen Sie sich und Ihre Mitarbeiter fit in punkto Kommunikation.

Das Schlagwort Teambuilding ist ein wichtiger Bereich in der modernen Unternehmensführung. Wir sorgen durch unsere Inhouse Seminare dafür, dass genügend Raum für konstruktive Verbesserungsvorschläge vorhanden ist und jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln kann.

Buchen Sie unsere Inhouse Seminare und profitieren Sie von unserem profunden Know-how, um an der Weiterentwicklung Ihres Teams zu arbeiten.

 

Das könnte Sie ebenfalls interessieren: