Beratung, Training, Coaching, Therapie, Management, Personalführung und Organisationsentwicklung – in vielen Formen der Prozessgestaltung und Veränderungsarbeit hat die systemische Sichtweise mittlerweile Fuß gefasst. Doch was genau sind Systeme in diesem Kontext? Welche Bindungen, Ordnungen und Prozesse laufen ab? Wie lauten die wichtigsten Erkenntnisse und Erfahrungen der systemischen Betrachtung? Wie kann ich diese auf mein persönliches privates und berufliches Umfeld übertragen? Inwieweit kann uns die systemische Herangehensweise unterstützen, Denken und Handeln nachhaltig positiv zu gestalten? Welche Methoden und Techniken des systemischen Vorgehens haben sich bewährt? Wo ist Abgrenzen und kritisches Betrachten von Nöten?

Auf diese und viele weitere Fragen gibt unsere Ausbildung Antworten. Praxisnah, pragmatisch und effektiv.

Über 18 Jahre Erfahrung verdichtet auf 27 Ausbildungstage

17 Tage auf Fuerteventura bilden Einstieg und Kern der „Systemischen Aufstellungsausbildung“. Weit weg von Alltag und Alltäglichem, mit freiem Kopf und voller Konzentration widmen Sie sich den spannenden Inhalten Systemischer Theorie und Praxis. Gestärkt von Sonne, Strand und der befreienden Klarheit der Kanarischen Inseln werden Sie systemische Methoden erfahren, erleben und erfolgreich anwenden.

Im Anschluss folgen zwei Fünf-Tage- Blöcke in Bonn und ein dreitägiger Prüfungsblock. Nach bestandener Prüfung zertifizieren wir Sie nach den Richtlinien der European Coaching Association (ECA) zum „Systemischen Aufstellungsberater“.

Seit über 18 Jahren beschäftigen wir uns mit Systemischer Arbeit, die größtenteils in Familien- und Organisationsaufstellungen Ausdruck findet. Mittlerweile ist die Wirksamkeit dieser Vorgehensweise durch erste Validierungsstudien bestätigt. Auf die Seit über 18 Jahren beschäftigen wir uns mit Systemischer Arbeit, die größtenteils in Familien- und Organisationsaufstellungen Ausdruck findet. Mittlerweile ist die Wirksamkeit dieser Vorgehensweise durch erste Validierungsstudien bestätigt. Auf dieser Grundlage haben wir eine Struktur und eine Grammatik erstellt, die unsere jahrelange Erfahrung und Praxis lehr- und lernbar macht. Das Ziel der Ausbildung lautet: Systeme wie Unternehmen, Organisationen, Familien und Paarbeziehungen in ihrer Tiefe zu verstehen und erfolgreich die gewünschte Veränderungsarbeit leisten zu können. Moderne Ansätze der Systemtheorie kombinieren wir hierzu mit konstruktivistischen Vorgehensweisen, der phänomenologischen Methode Bert Hellingers und neueren Aufstellungsansätzen. Neben unseren eigenen Erkenntnissen berücksichtigen wir dabei auch die Arbeiten bekannter Aufsteller wie B. Hellinger, G. Weber und Varga von Kibéd. Eine respektvolle aber auch klare Abgrenzung zu der zum Teil umstrittenen, rein phänomenoligisch-interpretativen Vorgehensweise Hellingers ist uns hierbei wichtig.

Lernen Sie unsere Vorgehensweise bei systemischen Aufstellungen gerne einmal bei einem unserer Aufstellungs-Wochenenden kennen. Näheres dazu finden Sie am Ende dieses Textes unter : „Systemische Aufstellungswochenenden für Familien- und Organisationsstellen“.

Eine wertvolle Ergänzung zu NLP und anderen Interventionsmethoden

Die systemische Vorgehensweise stellt übrigens eine sehr gute Ergänzung und Bereicherung zu den Techniken und Formaten des Neurolinguistischen Programmierens dar. Sie betrachtet beispielsweise Handlungsbeschränkungen, die auf so genannten Fremdgefühlen basieren. Diese werden aus Solidarität von anderen Systemmitgliedern übernommen, gehören aber nicht zu einem selbst. Im NLP widmen wir uns vor allem den „Primär- und Sekundärgefühlen“ und möglichen daraus resultierenden Handlungsweisen. Somit erweitert die Systemische Ausbildung den Erkenntnisraum und damit das Portfolio an Interventions- und Handlungsmöglichkeiten. Nach unserer Einschätzung ist es nur mit der Kenntnis systemischer Zusammenhänge möglich, der Vielfalt an aktuellen Herausforderungen und Lösungswünschen gerecht zu werden – unabhängig davon, ob es sich um Themen im privaten oder beruflichen Kontext handelt.

Trainer

Katja Dyckhoff, Thomas Westerhausen und weitere PRS-Trainer

Eigene systemische Fragen/Probleme klären und lösen

An mehreren Wochenenden im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, die effektive Technik des systemischen Aufstellens zur Klärung Ihrer individuellen Fragen an Ihre Familie oder Ihr Unternehmen usw. zu nutzen. Unter der Leitung von Katja Dyckhoff oder Thomas Westerhausen können Sie so von der langjährigen Erfahrung der beiden in systemischen Fragen teilhaben. Die daraus resultierende Befreiung für ein zufriedenes und erfolgreiches Handeln im jeweiligen System wird Ihnen die gewünschte positive Veränderung spürbar ermöglichen.

Im Text für die systemische Aufstellungsausbildung weiter oben können Sie Näheres über die Methodik erfahren. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr System zu unterstützen.