Systemische Aufstellungs-Coaching-Ausbildung in Köln/Bonn

Systemisch, pragmatisch, effektiv und 100-prozentig alltagsnah.

Themen & Nutzen der systemischen Aufstellungs-Coaching-Ausbildung

Bearbeiten des eigenen Familiensystems. Hier liegen meist die Wurzeln und Gründe für private, wie berufliche Hindernisse. Wir machen den Weg frei zu einem gesunden Herkunfts- und Gegenwartssystem.
Bearbeiten der eigenen beruflichen Systeme (Teams, beruflichen Partnerschaften, Abteilungen, Führung, Unternehmen und Konzerne). Was macht ein gesundes und effektiv arbeitendes System aus, so dass man gerne und mit viel Spaß seinen beruflichen Aufgaben nachgeht?
Systemisches Paarcoaching
Bindung, Ordnung und Ausgleich in Systemen.
Systemische Grundlagen und Methoden in Beratung und Coaching: Der Werkzeugkasten eines systemischen Aufstellungscoaches- und Leiters. Erlernen der Methode der Aufstellungsarbeit.
Familien- und Organisationsaufstellungen
Abgrenzung zwischen systemischem Coaching und Individualintervention
Unterscheiden der Gefühlskategorien: Primärgefühle, Sekundärgefühle
Konstruktivismus – Abwägen der Vorteile und Nachteile phänomenologischen und der Konstruktivistischen Herangehensweise, um das Beste von beiden zu nutzen

Repräsentierte Wahrnehmung: Was ist das?
Systemdynamiken und Eigenschaften. Was ist ein „Leverage-Point“? Der Punkt, an dem Veränderung stattfindet. Was braucht man, um nachhaltig Veränderung zu ermöglichen?
Interventionsmodule (Frageprozesse, Stellungsprozesse und viele mehr)
Eingangsinterview, Diagnostik und Arbeitshypothesen
Ein breiter Methodenkoffer an Organisations-Aufstellungs-Formen. Von der Problemaufstellung, Aufstellung des inneren Teams bis zur funktionellen Aufstellung u.v.m.
Strategien zur Erfolgsoptimierung in Unternehmen durch Einblick in tiefere Systemebenen
Fokus auf moderne, zeitgemäße Ansätze der systemischen Arbeit unter Berücksichtigung aktueller Weiterentwicklungen
Möglichkeiten, Vorgehensweisen und Grenzen der Aufstellungsarbeit
Systemdiagnose im Genogramm
Das Prinzip von Geben und Nehmen
Schwächende und stärkende Dynamiken in Systemen erkennen und auch lösen
Die Wirkung von Lösungssätzen und Bildern

Weitreichender Nutzen – vermittelt in 25 Ausbildungtagen

Mit den praxisnahen und effektiven Methoden unserer Ausbildung, erhalten Sie Kenntnisse über die systemischen Zusammenhänge, um den aktuellen Herausforderungen und Lösungswünschen im beruflichen wie privaten Kontext besser gerecht zu werden.

Unsere Systemische Aufstellungs-Coachingausbildung vermittelt ein tiefes Verständnis von gesunden und ungesunden Bindungen, Ordnungen und dem Ausgleich von Geben und Nehmen –unsere innere Balance. Sie beinhaltet sowohl systemische Methoden und Techniken für Familiensysteme als auch für Unternehmens- und Organisationssysteme. Lernen Sie, Systeme –zum Beispiel Ihre Familie, Ihr Team, Ihre Firma, Ihre Partnerschaft und Ihre Freunde– mit ganz anderen Augen zu sehen und dadurch viele neue Lösungsansätze, Perspektiven und konkrete Handlungen zu finden und umzusetzen!

Sie erlernen die praxisnahen Methoden der Systemaufstellung, einem Verfahren bei dem die Mitglieder eines Systems aufgestellt und räumlich miteinander in Beziehung gesetzt werden. So können Konflikte und Herausforderungen visualisiert und sichtbar gemacht werden. Die damit verbundenen Gedanken und Emotionen werden bewusst gemacht und lösungsorientiert verändert. Konflikte in der Familie, in der Paarbeziehung oder Bewältigung von Krisensituationen und Führungsaufgaben werden geklärt und gelöst.

Ergänzt durch die systemische Gesprächsführung, erhalten Sie Kenntnis über vernetzte, komplexe Zusammenhänge, um den aktuellen Herausforderungen und Lösungswünschen im beruflichen wie privaten Kontext besser gerecht zu werden.

Von der Organisationsentwicklung bis zur Marketingstrategie, von der Personalführung bis zum Paarcoaching, systemische Betrachtungs- und Interventionsansätze durchziehen heute sehr viele Bereiche unseres beruflichen und privaten Daseins. Doch wie beobachten und intervenieren wir im Rahmen solcher Systeme? Wie lauten die bedeutenden Erkenntnisse und Erfahrungen der Systemforschung? Und vor allem: Wie kann Ihnen das in Ihrem privaten und beruflichen Umfeld von Nutzen sein?

Im Rahmen unserer systemischen Aufstellung-Coachingausbildung geben wir Antworten auf diese Fragen. Um Ihnen umfangreiche Einsichten in die aktuellen Strömungen der systemischen Arbeit zu gewähren, kombinieren wir unsere eigenen Erfahrungen aus mehr als 25-jähriger Tätigkeit in diesem Gebiet mit Erkenntnissen bekannter Aufsteller wie G. Weber, Varga von Kibéd sowie zum Teil Bert Hellinger.

Abschließend zertifizieren wir Sie zum „Systemischem Aufstellungs-Coach, nach den Richtlinien der ECA“..

Termine: https://www.power-research-seminare.com/termine/#Systemische-Coaching-Ausbildung

Trainer für alle Ausbildungen

Katja Dyckhoff, Thomas Westerhausen

Schlaues zum Schluss

Wir möchten Sie an dieser Stelle zudem auf unsere kostenlosen Kennenlernabende und auf unsere PRS-Preisvorteile hinweisen. Detaillierte Informationen zu NLP sowie den Inhalten und Richtlinien der einzelnen Ausbildungsstufen finden Sie hier. Teilnehmerstimmen und Referenzen auf dieser Seite.