Systemische Aufstellungs-Coaching-Ausbildung in Köln/Bonn
Systemisch, pragmatisch, effektiv und 100-prozentig alltagsnah.
Themen & Nutzen der systemischen Aufstellungs-Coaching-Ausbildung
- Bearbeiten des eigenen Familiensystems. Hier liegen meist die Wurzeln und Gründe für private, wie berufliche Hindernisse. Wir machen den Weg frei zu einem gesunden Herkunfts- und Gegenwartssystem.
- Bearbeiten der eigenen beruflichen Systeme (Teams, beruflichen Partnerschaften, Abteilungen, Führung, Unternehmen und Konzerne). Was macht ein gesundes und effektiv arbeitendes System aus, so dass man gerne und mit viel Spaß seinen beruflichen Aufgaben nachgeht?
- Systemisches Paarcoaching
- Systemdynamiken und Eigenschaften. Was ist ein „Leverage-Point“? Der Punkt, an dem Veränderung stattfindet. Was braucht man, um nachhaltig Veränderung zu ermöglichen?
- Ein breiter Methodenkoffer an Organisations- und Familien-Aufstellungs-Formen. Von der Problem-Aufstellung, Aufstellung des inneren Teams bis zur funktionellen Aufstellung u.v.m.
- Fokus auf moderne, zeitgemäße Ansätze der systemischen Arbeit unter Berücksichtigung aktueller Weiterentwicklungen
- Das Prinzip von Geben und Nehmen
Weitreichender Nutzen – vermittelt in 25 Ausbildungtagen
Mit den praxisnahen und effektiven Methoden unserer Ausbildung, erhalten Sie Kenntnisse über die systemischen Zusammenhänge, um den aktuellen Herausforderungen und Lösungswünschen im beruflichen wie privaten Kontext besser gerecht zu werden.
Unsere Systemische Aufstellungs-Coachingausbildung vermittelt ein tiefes Verständnis von gesunden und ungesunden Bindungen, Ordnungen und dem Ausgleich von Geben und Nehmen –unsere innere Balance. Sie beinhaltet sowohl systemische Methoden und Techniken für Familiensysteme als auch für Unternehmens- und Organisationssysteme. Lernen Sie, Systeme –zum Beispiel Ihre Familie, Ihr Team, Ihre Firma, Ihre Partnerschaft und Ihre Freunde– mit ganz anderen Augen zu sehen und dadurch viele neue Lösungsansätze, Perspektiven und konkrete Handlungen zu finden und umzusetzen!
Sie erlernen die praxisnahen Methoden der Systemaufstellung, einem Verfahren bei dem die Mitglieder eines Systems aufgestellt und räumlich miteinander in Beziehung gesetzt werden. So können Konflikte und Herausforderungen visualisiert und sichtbar gemacht werden. Die damit verbundenen Gedanken und Emotionen werden bewusst gemacht und lösungsorientiert verändert. Konflikte in der Familie, in der Paarbeziehung oder Bewältigung von Krisensituationen und Führungsaufgaben werden geklärt und gelöst.
Ergänzt durch die systemische Gesprächsführung, erhalten Sie Kenntnis über vernetzte, komplexe Zusammenhänge, um den aktuellen Herausforderungen und Lösungswünschen im beruflichen wie privaten Kontext besser gerecht zu werden.
Von der Organisationsentwicklung bis zur Marketingstrategie, von der Personalführung bis zum Paarcoaching, systemische Betrachtungs- und Interventionsansätze durchziehen heute sehr viele Bereiche unseres beruflichen und privaten Daseins. Doch wie beobachten und intervenieren wir im Rahmen solcher Systeme? Wie lauten die bedeutenden Erkenntnisse und Erfahrungen der Systemforschung? Und vor allem: Wie kann Ihnen das in Ihrem privaten und beruflichen Umfeld von Nutzen sein?
Im Rahmen unserer systemischen Aufstellung-Coachingausbildung geben wir Antworten auf diese Fragen. Um Ihnen umfangreiche Einsichten in die aktuellen Strömungen der systemischen Arbeit zu gewähren, kombinieren wir unsere eigenen Erfahrungen aus mehr als 30-jähriger Tätigkeit in diesem Gebiet mit Erkenntnissen bekannter Aufsteller wie G. Weber, Varga von Kibéd sowie zum Teil Bert Hellinger.
Hier ein Beispiel:
Ein Vater übergibt seinem Sohn die Leitung seiner Firma, ist aber fast täglich vor Ort und leitet selbst weiter. Der Sohn kann dadurch die Leitung nicht übernehmen – die Mitarbeiter wenden sich an den Vater. Der Sohn vermisst das Vertrauen seines Vaters und fühlt sich schlecht. Weil er seinen Vater nicht sehen möchte, besucht er auch nicht seine Familie. Das irritiert die Mutter. So gerät das Unternehmensproblem in das Familiensystem.
Das ist eine Situation, die man am besten mit einer Aufstellung lösen kann. Dabei hilft Ihnen das Erkennen der systemischen Zusammenhänge, Konflikte besser zu lösen.
Abschließend zertifizieren wir Sie zum „Systemischem Aufstellungs-Coach, nach den Richtlinien der ECA“.
Zielgruppe: Die Ausbildung eignet sich für jede Person, die an einer guten Kommunikation und an neuen systemischen Perspektiven (Denk- und Handlungsweisen) interessiert ist. Führungskräfte, Personal-, Projekt- und Teamleiter, Berater, Lehrer, Trainer, Coachs und genauso Privatpersonen (Familien, Paare) etc.
Termine: https://www.power-research-seminare.com/termine/#Systemische-Coaching-Ausbildung
Zur Anmeldung: https://www.power-research-seminare.com/infos/anmeldung/
Trainer für alle Ausbildungen
Katja Dyckhoff, Thomas Westerhausen
Schlaues zum Schluss
Wir möchten Sie an dieser Stelle zudem auf unsere kostenlosen Kennenlernabende und auf unsere PRS-Preisvorteile hinweisen. Detaillierte Informationen zu NLP sowie den Inhalten und Richtlinien der einzelnen Ausbildungsstufen finden Sie hier. Teilnehmerstimmen und Referenzen auf dieser Seite.