Quick Check: Ist Power Research Seminare der richtige Seminar- oder Coaching-Partner für Sie?

Legen Sie Wert auf hauptberufliche professionelle Trainer?
Legen Sie Wert auf eine breite Methodenkenntnis? Das heißt, dass die Ausbildungstrainer entweder in Psychotherapie oder Psychologie ausgebildet sind?
Legen Sie Wert auf eine breitgefächerte tiefe NLP-Ausbildung?
Legen Sie Wert darauf, dass Ihre Trainer in mind. 5 weiteren Kommunikationsmethoden ausgebildet sind?
Legen Sie Wert darauf, dass jeder einzelne Trainer schon zahlreiche NLP-Practitioner- Master- und Trainer- und Change-Coaching-Ausbildungen durchgeführt (einen großen Erfahrungsschatz) hat?
Legen Sie Wert darauf, dass die Trainer sowohl über therapeutische Kompetenzen, als auch über Businesskompetenz verfügen?
Legen Sie Wert darauf, zu Stimme und Körpersprache professionelles Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten aufgezeigt zu bekommen?
Legen Sie darauf Wert, dass Ihre NLP- bzw. Change-Coaching-Ausbildungen auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand (Gehirnforschung) sind?
Legen Sie Wert darauf, dass gleichermaßen emotionale und kognitive Intelligenz angesprochen werden?

Das zeichnet uns aus:

Gründungsmitglied des DVNLP e.V. (20 Jahre)
Jeder unserer Trainer führt seit 26 Jahren mindestens 100 Trainingstage pro Jahr durch.
Wir haben bisher 50 NLP Practitioner-Ausbildungen, ca. 45 NLP Master-Ausbildungen und ca. 30 NLP-Trainer-und Change-Coaching-Ausbildungen durchgeführt.
Unsere NLP-Ausbildungen beinhalten mindestens 23 Ausbildungstage, da eine fundierte Wissensvermittlung und Integration in den Alltag unserer Meinung nach mit 18 Ausbildungstagen nicht zu gewährleisten ist.
Wir bieten ein modernes und praxisorientiertes NLP an und die ständige Weiterentwicklung der Trainer, sowie der Seminare ist für uns eine Selbstverständlichkeit (Ergänzung durch selbst- und weiterentwickelte Techniken).
Unser Leitsatz in allen Seminaren und Ausbildungen lautet „Menschen vor Dinge“. Das bedeutet, dass uns jeder einzelne Teilnehmer und seine persönliche Weiterentwicklung am Herzen liegt.
Da wir Spaß an dem was wir tun haben, ist es uns wichtig, dass dies im Seminar beim Lernen „`rüberkommt“. Denn mit Spaß lernt es sich einfacher und effektiver.
Alle Ihrer bezahlten Ausbildungstage in der Change-Coaching-Ausbildung sind auch wirkliche Ausbildungstage und nicht privat in Eigenstudium zu erarbeiten.
Um während der zahlreichen praktischen Übungen eine intensive Betreuung und zu jeder Zeit einen Ansprechpartner für die Teilnehmer zu gewährleisten, werden Sie in unseren Seminaren durch ausgewählte, gut ausgebildete Assistenten unterstützt.
Unser professionelles Feedback und damit verbunden das Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Stimme und Körpersprache beruht bei uns auf einer Ausbildung in Schauspiel und ein Gesangsstudium an der Musikhochschule Köln.
Wir verfügen über Rahmenverträge mit namhaften mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
Wir betreuen Coaching-Klienten von z.B. Politiker, Spitzensportler, Vorstände, Geschäftsführer, Vertriebler, Ärzte, Künstler etc.
Wir sind Autoren zahlreicher Bücher, unter anderem des Bestsellers „Stimme: Instrument des Erfolgs“.