Die Change-Coaching-Ausbildung bei PRS war für mich ein echter Gewinn.
Durch die Verzahnung mit NLP habe ich wertvolle Coaching-Formate und Handlungsalternativen für den täglichen Umgang mit meinen Mitarbeitern erhalten, gleichzeitig wurden die Eigenreflexionsmöglichkeiten deutlich erweitert. Insbesondere das „ABC des Ich“ hilft mir, bessere Fragen an meine Gesprächspartner zu stellen, um zielgerichtet ins Tun zu kommen. Weitere Highlights für mich war das Führungskräfte-Coaching inkl. Führungsstile und Work-Life-Balance. Die Inhalte können umgehend in die Praxis umgesetzt werden, sodass man seine eigene Entwicklung umgehend wahrnehmen kann. Die Inhalte dieser Ausbildung sollten zum Pflichtprogramm einer Führungskraft gehören!
Ich bedanke mich sehr für die gute Ausbildung bei den charmanten und humorvollen Trainern Katja und Thomas, dem Co-Trainer Arnes, sowie bei Conny für die reibungslose Organisation rund um den Lehrgang