Als ich Anfang 2010 über eine Empfehlung auf der Suche nach einer Change-Coaching-Ausbildung zu Power Research fand, war ich in erster Linie auf der Suche nach einer Möglichkeit, die „Werkzeugkiste“ für meine Tätigkeit als Unternehmensberater zu erweitern. NLP stand ich zu diesem Zeitpunkt eher skeptisch gegenüber, aber da die Chemie stimmte und die Coaching- Ausbildung erst im Herbst startete entschied ich mich doch dafür, mit dem NLP Practitioner zu beginnen.
Eine Projektpause bot die Gelegenheit, den Start der Ausbildung mit einem Kurzurlaub auf Fuerteventura zu verbinden. Begeistert von der gleichermaßen professionellen wie einfühlsamen Begleitung durch das Trainerteam Katja Dyckhoff und Thomas Westerhausen folgten seither die Performance Ausbildung, der NLP-Master und die Change-Coaching-Ausbildung.
Alle Ausbildungen greifen nahtlos ineinander und gehören zu den wertvollsten Fortbildungen, die ich in meinem bisherigen Berufsleben genießen durfte.