„Wer auf der Suche nach einer geeigneten Change-Coaching-Ausbildung ist, um seine Kompetenz als Personaler und/oder Führungskraft zu schärfen – ist bei Katja und Thomas genau richtig.
Die beiden Trainer geben durch ihr breit vermitteltes Handlungsrepertoire einen prall gefüllten Methodenkoffer an die Hand, um für Bedürfnisfelder wie u.a. Wertecoaching, Führungskräftecoaching, Work-Life-Balance und systemisches Coaching gewappnet zu sein.
Highlights der Coaching Ausbildung sind aus meiner Sicht die Insights-Typologie-Analyse und das ABC des Ich. Diese beiden Formate bilden für mich die Basis für ein grundlegendes Verständnis der Verhaltensweisen von Menschen/Mitarbeitern und die darauf aufbauende Veränderungsarbeit.
Die Kunst und Macht des richtigen Fragenstellens und die Beobachtung, der dann entstehenden Erkenntnis des Gegenübers, ist erfüllend und nahezu berauschend!
Katja und Thomas schaffen durch ihre äußerst kompetente, sympathische, lockere und humorvolle Art ein regelrechtes Infotainment, dass die Teilnehmer beflügelt, motiviert und zusammenbringt! Die Change-Coaching-Ausbildung ist absolut empfehlenswert!“